僕が出会った『慕われる人』の特徴を５つに分けて紹介します。
内面
- 人が好きである。
- ユーモアがあり会話が面白い
- 何事もポジティブに考えている
- 相手を認め立場などを理解している
- 幅広い経験をもとに巧みなアドバイスができる
面白い人は最強である。成果を得るにも、失敗をするにも、面白いやつらと経験したい。
包容力
- 相手の特徴を理解し補うことができる
- ミスや勘違いを受け止め何度でも説明できる
- 経験・情報の共有力が高くて早い
下の人はガンガン行け！上からのテヘペロは受け入れてサポートする。
やさしさ
- 積極的にコミュニケーションをとる
- 思いやりある振る舞いができる
- 喜怒哀楽の喜びと楽しみが大きい
- ふざけ合うが馬鹿にしない
- 自分の仕事を選ばない
暗い・シャイな人には何でも良く話しかける。時間を掛け心を開くのを待つ。
成果
- 成果を得る努力を怠らない
- ブレーキをかけず少しでも前に進める
- 得た成果をチームで共有する
皆のお陰と思う気持ちと言葉が必要。
育成力
- 質問はいつでも何度でもすぐに受け付ける
- うまく息抜きを取り潜在的な悩みを探る（今更聞けない、そもそも知らない等）
- 相手のミスも成果に変える／捉える
小さな仕事を失敗込みで任せる。失敗したとき、怒らない／見捨てない。
僕が出会った凄い人達は、こんな振る舞いをしていた。また、こんな人たちとOneTeamで濃密な仕事をしてみたい。
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